適職検査

適職検査では自分の適正にあった職業を見つけることが出来ます。
ただ適職検査以外にも探し出す指標はあります。
適職検査に頼らずに、
自分自身で自分を客観的に見る方法をお伝えしましょう。

まず、
自分にとって興味を持てる仕事はどんな仕事なのかを考えてみましょう。
身に付けた技術で物を作る仕事でしょうか。
人と接するやりがいの持てる仕事でしょうか。
データを冷静に分析する仕事でしょうか。
センスを生かして自己表現する仕事でしょうか。

次に、
自分はどんな事が得意なのかを考えてみましょう。
手先の器用さでしょうか。
人と話すことでしょうか。
パソコンの操作でしょうか。
発想力でしょうか。
さらに、
自分の性格を考えてみましょう。
人と話すのが好きであるか、
嫌いであるか。
積極的な方であるか、
落ち着いた性格であるか。
変化が多いのは好きであるか、
嫌いであるか。

このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探して見ましょう。
もちろん、
自分にあった「適職」というのはたったひとつではありません。
実際には、
条件をクリアしたいくつかの「適職」の中から、
経験・収入・労働条件なども考え合わせた上で、
仕事を選んでいくことになる。
ただ経験・収入・労働条件を考えるときにも優先順位は付けておきましょう。
例えば休みが少なくても、
給料が高いほうが良いとなったら収入を第1条件にするべきである。

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